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Ven.31 octobre 201431/10/2014 Dernière édition

L’ENA passe les femmes candidates à la trappe

|  Par Michaël Hajdenberg

À l'ENA, la parité est un mot étranger. Selon un rapport interne que Mediapart a pu consulter, les femmes sont largement barrées par les jurés du « Grand Oral ». Nommée la semaine dernière en conseil des ministres, la nouvelle directrice, Nathalie Loiseau, explique arriver dans une école où il existe « une discrimination positive en faveur des hommes »

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Le salut des femmes qui rêvent de la haute fonction publique viendra-t-il de l’une d’entre elles ? Nathalie Loiseau, ancienne directrice générale du Quai d’Orsay, a été nommée le 3 octobre directrice de l’École nationale de l’administration (ENA). Une rude tâche l’attend : diversifier les recrutements.

Un rapport commandé à ce sujet par son prédécesseur, Bernard Boucault, que Mediapart s’est procuré, pointe un fait connu : la faible part des femmes dans les effectifs de l’école. Mais en y apportant une explication inédite : ce sont les jurés qui, à l’oral, barrent souvent la route aux candidates. Interrogée pour la première fois depuis sa prise de fonction, Nathalie Loiseau ...

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