DRH : « Aux entreprises d’oser le dialogue social »

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Chaque année, Entreprises et Personnel, réseau associatif regroupant les spécialistes en ressources humaines des plus grandes entreprises (Renault, EDF, Orange, La Poste, Société générale, Danone, etc.), publie une note de conjoncture sociale confidentielle très attendue par les DRH et les spécialistes du social. Celle de 2011-2012 décrivait un climat social caractérisé par « l'inquiétude et l'attente » en attendant les élections présidentielle et législatives. Celle de 2012-2013 vient de tomber. Elle s'intitule L’austérité aujourd’hui, l’emploi demain ? C'est sur la question de l'emploi que les salariés attendent d'être rassurés par François Hollande. Jean-Pierre Basilien, directeur d'études chez Entreprises et Personnel, en livre les grandes lignes à Mediapart. Entretien.