Un mois avant les sanctions sur l'égalité femmes-hommes

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Le décret prévoyant d'appliquer une sanction financière allant jusqu'à 1% de la masse salariale des entreprises qui n'auraient pas publié leur index sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est paru mardi au Journal officiel, laissant un mois aux entreprises pour se mettre en conformité.

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PARIS (Reuters) - Le décret prévoyant d'appliquer une sanction financière allant jusqu'à 1% de la masse salariale des entreprises qui n'auraient pas publié leur index sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est paru mardi au Journal officiel, laissant un mois aux entreprises pour se mettre en conformité.