Perte de 10 à 12 jours non travaillés par an, réduction des avantages liés à l’ancienneté, blocage des salaires et plan de départs volontaires : rien ne semble plus faire obstacle au plan de la direction d'Air France, intitulé « Transform 2015 » validé en juillet dernier. La direction a en effet obtenu le soutien de syndicats représentant plus de 30 % des salariés pour appliquer ce plan.
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