La génération de stagiaires à vie

Par et Carlos Carabaña

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En Espagne, les stagiaires font figure d’employés et exercent leur travail comme ceux qui sont réellement embauchés, avec moins de droits. La plupart des jeunes acceptent ce genre de proposition, y voyant l’opportunité d’accéder plus tard, et avec un peu de chance, au véritable marché du travail. « Les grandes entreprises savent ce qu'elles cherchent quand elles sollicitent un stagiaire : déguiser un emploi, ce qui se révèle être très avantageux pour elles, ainsi les taxes sont bien inférieures et il n’y a presque pas de frais administratifs », explique l’inspecteur du travail Mario Duque, auteur du livre Becas y becarios (Des bourses et des stagiaires). En outre, les stagiaires ne sont pas représentés par un syndicat et il n’y a pas obstacle quand il s’agit de licencier.