Mediapart recherche un·e administrateur·trice systèmes et réseaux en CDI à Paris

Mediapart est un journal d'information indépendant en ligne. Depuis 13 ans, il s'est imposé par ses scoops, investigations, reportages et analyses de l'actualité. Participatif, le journal est ouvert aux débats d'opinions et aux échanges entre journalistes et abonné.e.s.

Quotidien d’information lu par plus de 200 000 abonné.e.s individuel.le.s, Mediapart est créé chaque jour par plus de 110 salarié.e.s en CDI que complète une cinquantaine de collaborateurs/trices occasionnel.le.s, pigistes, artistes, auteurs/autrices situé.e.s en France comme à l’international, provenant de toutes formations professionnelles et d’horizons différents.

Au sein du service Technique, le pôle exploitation a notamment la charge de fournir le matériel informatique, les outils logiciels internes, les accès au réseau de l'entreprise et le support à l'ensemble des salariés.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ?

Missions :

  • Configurer, maintenir et gérer le réseau interne et les outils internes dans un niveau d'exigence de disponibilité et de sécurité forts
  • Gérer la stratégie de droits d'accès des utilisateurs du réseau
  • Superviser les systèmes et applications réseaux
  • Contribuer à l'amélioration des infrastructures existantes pour répondre aux besoins de croissance et de sécurité de l'entreprise
  • Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures.

Savoir-faire :

  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • Protocoles réseaux  (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, IPSEC….)
  • Solutions liées à la sécurité (Firewall, IPS/IDS….)
  • Authentification selon référentiel 802.1x
  • Industrialisation : ansible, git
  • L'anglais technique est nécessaire au poste

Environnement technologique :

  • Linux (principalement Debian), VMWare, proxmox
  • Industrialisation (Ansible)
  • Gestion de versions : Git
  • Téléphonie sur IP (centrex)
  • Réseau (Cisco, Juniper, Fortinet, openVPN)

Il s'agit de notre environnement technique global, nous ne demandons pas que le/la candidat·e maîtrise l'intégralité des technologies. Vous doutez, pensez peut-être ne pas être à la hauteur ? Ou au contraire avoir trop d'expérience ? Dans ce cas, contactez-nous pour échanger et nous vous dirons ce qu'il en est.

Savoir-être :

  • Empathie, écoute des besoins et problématiques des métiers (gestion,technique, rédaction, marketing, relations abonné.e.s...)
  • Alignement avec les valeurs de notre service (respect, partage, confiance, simplicité, transparence)
  • Capacité à gérer les urgences et les imprévus dans le calme
  • Bonne autonomie et méthodologie dans l'organisation de son travail
  • Bon relationnel

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique
  • Entretien technique avec des membres de l'équipe
  • Entretien de validation technique avec un de nos partenaires réseau
  • Entretien RH avec le chargé RH et responsable de pôle
  • Entretien avec notre CTO
  • Entretien avec notre DG et notre Président

Divers :

  • Poste en CDI, forfait jours (possibilité de pré-embauche pour les candidats venant par l'intermédiaire de cabinets de recrutement)
  • Poste basé dans nos locaux à Paris (12ème)
  • Poste à pourvoir dès que possible en fonction de la disponibilité des candidat.e.s
  • Mediapart accorde une attention particulière à la qualité des conditions de travail de ses salarié.e.s : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 65%, intéressement et participation, œuvres sociales, etc.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations (les deux éléments sont indissociables)  à recrutement-exploit+reseau [@] mediapart [.] fr