Mediapart recherche un développeur ou une développeuse PHP/JavaScript confirmé·e en prestation

Mediapart vient de fêter ses 15 ans. Tous·tes les analystes, actrices et acteurs des médias le disent : c’est un succès. Nous sommes une entreprise rentable et avons validé un modèle économique exclusivement basé sur l’abonnement (lire notre billet publié en mars).

Si, comme nous, vous pensez nécessaire la présence dans le paysage médiatique français d'un acteur réellement indépendant, financé uniquement par ses abonné·es, sans subventions privées ou publiques, et que vous aimez le développement : nous serions ravis d'échanger avec vous.

Le service produit et technique est notamment composé de quatre équipes produit (CMS, site web, application mobile et abonnement). Vous rejoindrez l'équipe CMS (Content Management Systems). Créée en 2023, elle travaille notamment sur la refonte de notre système éditorial, et est composée d'une product manager et d'un tech lead.

Si cette annonce vous fait très envie mais que vous doutez de vos capacités, écoutez votre cœur et postulez ! Les offres d’emploi décrivent toujours une personne qui n’existe pas vraiment donc vous avez toutes vos chances.

Le journal est attaché à ce que sa politique en matière des diversités soit promue dans tous ses recrutements. Nous précisons également que nos locaux peuvent recevoir des personnes à mobilité réduite.

Missions

  • Participer aux études de conception de notre CMS (en particulier architecture, composants et stratégies de migration)
  • Intégrer et/ou développer les éléments constitutifs de notre CMS
  • Faire évoluer nos systèmes de production éditoriale selon les objectifs produits
  • Maintenir, refactoriser, moderniser notre code existant et historique
  • Participer à la documentation collective, élaborer des retours constructifs lors des revues de code de l'équipe

Savoir-faire

  • Une bonne connaissance de PHP, de son outillage, de ses bonnes pratiques, et de ses standards proposées notamment par le PHP-FIG
  • Une bonne connaissance de JavaScript, de son outillage et de ses bonnes pratiques, et des APIs web
  • Une bonne connaissance de SQL et des bonnes pratiques d'utilisation d'une base de données relationelle
  • Une bonne compréhension de la culture produit et des méthodes lean/agile
  • Une expérience de conception d'APIs de services (REST, GraphQL ou autre architecture RPC)
  • Une expérience de maintenance, refactoring et évolutions sur un code existant (par opposition au développement de nouveaux produits en partant d'une feuille blanche)
  • Idéalement, une expérience de Symfony (ou autre framework moderne de développement d'application)
  • Idéalement, une expérience de React (ou autre bibliothèque/framework moderne de développement d'interface utilisateur)

Savoir-être

  • Trois à cinq années minimum d’expérience du travail en équipe (travailler en équipe demande de savoir communiquer, d'avoir de l'empathie)
  • Alignement avec les valeurs que nous avons formulées pour le service que vous rejoindrez (respect, partage, confiance, transparence, simplicité)
  • Autonomie (vous aimez analyser les sujets, proposer et discuter des solutions en équipe et les implémenter)
  • Curiosité, passion (nous cherchons des profils qui partagent notre curiosité et notre passion, pour être prêt·es à s'améliorer en continu)
  • Intérêt pour la qualité logicielle : en particulier, tests unitaires et fonctionnels, relecture de code, documentation (nous sommes sensibles à la qualité de ce que nous produisons)
  • Esprit d’amélioration continue

Environnement

L'environnement technique est notamment constitué de :

  • PHP, Symfony, Drupal
  • JavaScript (ES2015+)
  • PostgreSQL, MariaDB, Elasticsearch

Le poste est basé dans nos locaux à Paris (11ème).

Mediapart accorde une attention particulière à la qualité des conditions de travail des collaborateurs et collaboratrices, qu'ils et elles soient salarié·es ou prestataires, en faisant participer chaque personne au projet du journal, mettant ainsi en œuvre en interne les valeurs que nous véhiculons : indépendance, transparence, égalité et respect.

Processus de recrutement

  • Entretien RH (en visio)
  • Entretien et test technique avec deux tech leads du service produit et technique (en visio) = les test techniques ne pourront être organisés avant le 30 mai 2023
  • Entretien avec notre directeur technique et produit, rencontre avec d'autres équipes (dans nos locaux à Paris)

Nous vous invitons à nous écrire à recrutement@mediapart.fr en nous transmettant un CV (ou un dossier de compétences pour les ESN) et une lettre de motivation (les deux éléments sont strictement indissociables).

La date butoir pour la réception des dossiers est fixée au 31 mai 2023.