La estrategia de McDonald’s para organizar su irresponsabilidad

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A través de la fragmentación de sus empresas, McDonald's consigue eludir sus obligaciones como empleador. Trabajadores de todo el mundo denuncian un « acoso sexual sistemático », comenzando por los restaurantes y llegando hasta la sede.

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El 18 de mayo de 2020, una colación de sindicatos, entre ellos la Unión Internacional de Empleados de Servicios, presentó una denuncia contra el grupo McDonald’s por « acoso sexual sistemático » ante la OCDE (Organización de Cooperación y Desarrollo Económico, encargada de promover políticas que mejoren el bienestar económico y social en todo el mundo). Según sus autores, se trata de la primera denuncia por « acoso sexual generalizado en una multinacional » en el marco de los principios elementales de la OCDE.