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L’insécurité juridique n’est pas le principal motif du choix des CDD préférablement aux CDI

Selon une étude de la DARES reprise par Libération, « l’insécurité juridique » n’est pas le principal frein à la conclusion d’un CDI plutôt que d’un CDD. C’est même le dernier.

La rédaction de Mediapart

L’Insee avait déjà révélé, dans une étude, que le code du travail n’était pas un frein notable à l’embauche. Cette fois, c’est la DARES, la Direction de la recherche du ministère du travail, qui montre que « l’insécurité juridique » n’est pas la raison principale de la faiblesse de la signature des CDI.

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