Journaliste alternant pour un an à Mediapart. Mon rêve était de travailler pour Mediapart, donc je suis bien heureux d'être là. Je suis passé par France Inter, Arrêt sur Images, Ouest-France ou encore la Marseillaise lors de mes différents stages.
Aucun conflit d'intérêt à déclarer.
Dans la nuit du 13 au 14 août, à Épinay-sur-Seine, l’olivier planté en hommage à Ilan Halimi a été abattu, provoquant un émoi national. Mercredi 17 septembre, cinq nouveaux oliviers ont été replantés, en forme d’espoir.
Le jeune ouvrier est décédé en juillet dans un dramatique accident du travail. En mai et juin, trois jeunes mineurs avaient été tués dans d’autres accidents. Les moins de 25 ans sont particulièrement vulnérables au travail, en raison de la précarité des postes qu’ils occupent souvent.
En juin 2025, les salariés de Monster en France apprenaient le placement en liquidation judiciaire de leur entreprise à la suite d’une vente à la découpe aux États-Unis. Ils dénoncent un manque d’informations et un abandon de la part de leurs actionnaires.
Mardi 12 août, des familles sans abri installées devant l’hôtel de ville de Paris ont été évacuées. Sur place, elles ont fait l’objet de plusieurs agressions. Une enquête pour violences en réunion a même été ouverte à l’encontre d’un homme qui a uriné sur une mère et ses filles.
C’était une première en France. En janvier 2024, l’entreprise de transport Veynat était condamnée pour n’avoir pas protégé ses salariées face au harcèlement sexuel de certains de leurs supérieurs. La cour d’appel de Bordeaux vient d’infirmer la condamnation de la société, mais confirme celle d’un cadre.
Mediapart a réuni les témoignages de plusieurs militants syndicaux accusant l’enseigne de bricolage de vouloir les faire partir par tous les moyens. De son côté, l’entreprise assure « avoir pris les mesures nécessaires » pour faire cesser ces pratiques.
Le Relais, acteur majeur de la collecte textile en France, est en crise depuis plusieurs mois. Face à l’augmentation de vêtements donnés, l’entreprise d’insertion assure n’avoir plus les moyens de remplir sa mission. À Saint-Hilaire-lez-Cambrai, les salariés s’inquiètent pour leur avenir.
Dans la cité du Clos-Français, les habitants se retrouvent démunis face aux pics de chaleur dans des logements dégradés. Le projet de rénovation de ces barres, débuté en 2022 et trop retardé, épuise ses locataires, qui se retrouvent piégés dans des bouilloires thermiques, où prolifèrent aussi moisissures, fuites et souris.
Conditions de travail dégradées, pressions, arrêts maladie, « licenciements déguisés ». D’anciens salariés du studio d’animation basé à Valence dénoncent un management autoritaire et une entreprise qui a sacrifié leurs emplois. Plus d’une dizaine ont lancé des démarches aux prud’hommes.
Des salariés de maisons départementales des personnes handicapées à travers la France racontent à Mediapart l’envers du décor d’un service public embouteillé. Et l’échec de ces « guichets uniques » administratifs mis en place il y a vingt ans.
À travers les nombreuses procédures nécessaires pour accéder à leurs droits, des centaines de Français et de Françaises handicapées subissent des violences administratives aux conséquences parfois lourdes. Mediapart s’est entretenu avec plusieurs usagères qui dénoncent la maltraitance des services publics.
L’eau potable de onze communes du Haut-Rhin est interdite de consommation pour au moins 3 000 personnes en raison de taux trop élevés de « polluants éternels ». Cette restriction d’une durée indéterminée inquiète parents et riverains. Les communes espèrent ne pas devoir augmenter le prix de l’eau.
