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Religion au travail: la charte ou la loi?

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Le gouvernement présente un guide destiné aux managers pour gérer des cas où la religion s’immisce dans la vie de l’entreprise. Débat animé sur un fait social qui divise, entre Nicolas Cadene, rapporteur général de l’Observatoire de la laïcité, et Claude Solarz, vice-président du groupe Paprec.

Rachida El Azzouzi

« Dois-je/Puis-je mettre à disposition une salle de prière, interdire à un salarié de prier sur son lieu de travail, de prier pendant son temps de travail »… La ministre du travail Myriam El-Khomri présente, ce lundi 7 novembre, un guide destiné aux managers pour gérer une quarantaine de cas où la religion s’immisce dans la vie de l’entreprise. Un guide de plus pour aider les employeurs confrontés à la question de l'expression des convictions religieuses de leurs salariés.

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