Violences sexistes et sexuelles : ce que valent et peuvent les formations

ÀÀ quelques jours de Noël, Angers-Nantes Opéra offre à ses équipes une demi-journée de formation pour prévenir les violences sexuelles et les agissements sexistes. Dans le grand hall, de petits groupes de salarié·es soufflent sur leur gobelet de café. On nous propose une eau chaude quand un homme, la petite cinquantaine, s’approche. « Quelle perte de temps ces formations, râle-t-il. Je ne vois pas l’intérêt de ce format qui nous infantilise, alors qu’une bonne brochure ferait le travail. »