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Mediapart mer. 27 juil. 2016 27/7/2016 Dernière édition

Discrimination à l'embauche: une cadre demande une intégration d'office

7 mars 2016 | Par Michaël Hajdenberg

Yasmina, une cadre bardée de diplômes, qui s'est fait refouler sans raison apparente chez EDF, a décidé de frapper fort. Devant les prud'hommes, elle demande à l'entreprise, non pas une indemnisation, mais son embauche. Ce qui constituerait un tournant historique.

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Yasmina entend démontrer qu’elle est une victime parmi tant d’autres des discriminations à l’embauche. Elle entend surtout obtenir une décision de justice historique en obligeant EDF, l’entreprise qui l’a éconduite, à l’embaucher. Puisque dans la lutte contre les discriminations, tout a déjà été dit mais que rien n’est jamais fait, elle a décidé, avec son avocat Me Slim Ben Achour, de composer avec le droit existant. Et de forcer la porte d’entrée qu’on lui a claquée au nez.