Six caissières effraient Wal-Mart et les entreprises américaines
La Cour suprême va se pencher sur une plainte collective contre Wal-Mart, accusé d'avoir systématiquement discriminé ses employées. Lancée par six salariées au nom de plus d'un million d'entre elles, cette bombe à retardement pourrait contraindre les entreprises américaines à modifier leurs pratiques.
C'estC'est la plus grande action judiciaire collective liée au travail dans l'histoire des Etats-Unis, selon le Boston Globe. Plus d'un million de salariées (ex-employées ou encore en poste) du mastodonte de la distribution Wal-Mart attaquent en justice leur société, accusée de systématiquement sous-payer les femmes, de bloquer leurs promotions, sur fond de machisme d'entreprise généralisé. Après neuf ans de bataille devant les tribunaux, la Cour suprême va enfin trancher. Lundi 6 décembre, après un nouvel appel de Wal-Mart, elle a accepté de se saisir de cette affaire qui effraie les plus grosses entreprises, mais remplit d'espoir féministes et activistes des droits civiques aux Etats-Unis, persuadés que seules de telles actions retentissantes et médiatisées permettent d'obtenir des avancées concrètes.
