Travail

Un médecin du travail jugé trop conciliant avec des salariés a été sanctionné

Jean-Louis Zylberberg a été lourdement sanctionné par l’Ordre pour avoir délivré des certificats d’inaptitude à six salariés de la même entreprise. Leur patron jugeait qu’il s’agissait d’avis « de complaisance ». L’affaire repose le débat autour du secret médical dans le monde du travail.

Cécile Hautefeuille

Un an d’interdiction d’exercer, dont six mois avec sursis. C’est la sanction prononcée courant janvier par la chambre disciplinaire de l’ordre des médecins d’Île-de-France à l’égard du docteur Jean-Louis Zylberberg, praticien depuis près de trente ans.

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