Handicap, la ségrégation continue Enquête

Près de Grenoble, une entreprise adaptée fait pression sur ses syndicalistes

Fontaine Insertion, qui emploie des travailleurs reconnus handicapés, ne semble guère préoccupée par la protection prévue pour les élus du personnel. Malgré une condamnation pour harcèlement discriminatoire envers trois d’entre eux en 2023, la situation paraît loin d’être apaisée.

Khedidja Zerouali

Bientôt viré. Ibrahima K., délégué du personnel CGT de Fontaine Insertion, entreprise adaptée située près de Grenoble (Isère), devrait être licencié dans les prochains jours. Après une tentative infructueuse en 2024, son employeur a réussi à obtenir le sésame en 2025 : l’autorisation de l’inspection du travail de renvoyer ce salarié protégé. L’ouvrier, actuellement en arrêt maladie, a d’ores et déjà annoncé qu’il fera appel de cette décision auprès du ministère du travail. 

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