Retraite à 60 ans: un premier piège pour le nouveau pouvoir
Hollande a promis un décret sur le retour de la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler à 18 ans, et oubliés de la réforme de 2010. Mais des syndicats craignent que de nombreux salariés en soient exclus, en différenciant trimestres « cotisés » ou « validés ». Cette polémique préfigure des débats intenses sur le système de retraite.
C’estC’est une des premières mesures du projet de François Hollande. Elle figure parmi les priorités de l’« agenda du changement »: le « droit de partir à la retraite à 60 ans pour les personnes qui ont commencé à travailler tôt et cotisé toutes leurs annuités ». François Hollande en parle depuis des mois. Une « mesure de justice », a répété le président élu, qui devrait être introduite par décret très vite. La réforme de 2010, qui porte peu à peu le report de l’âge légal à 62 ans, pénalise en effet certains salariés qui ont commencé à travailler tôt, puisque certains pourraient être amenés à travailler 44 ans.
