Discriminations

Un haut cadre, noir, attaque la BNP pour discrimination

Didier P. a été viré en 2018 pour s’être plaint de sa différence de traitement avec les autres dirigeants d’une filiale de la banque. C’est une formation en Angleterre qui lui a ouvert les yeux. Après l’annulation de son licenciement aux prud’hommes, il tente de faire reconnaître en appel la discrimination.

Dan Israel

La journée du 28 juin 2016 a changé à jamais la vie de Didier P. « Ce jour-là, je me souviens que je suis noir », résume-t-il simplement. Alors âgé de 37 ans, ce haut cadre de BNP Personal Finance (BNP PF), la filiale spécialisée dans le crédit aux particuliers de la plus grosse banque française, est arrivé six mois plus tôt en Angleterre, pour superviser la mise en place d’un important projet de crédit automobile.

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