Se faire traiter de «PD» par son patron n'est pas une discrimination

LicenciéLicencié après avoir été traité de «PD» par son patron, un coiffeur a porté plainte aux prud'hommes. France Info révèle le jugement, et la justification du tribunal des prud'hommes de Paris pour ne pas poursuivre l'employeur : « Dans le contexte du milieu de la coiffure », peut-on lire, ce terme « ne peut être retenu comme propos homophobe, car il est reconnu que les salons de coiffure emploient régulièrement des personnes homosexuelles notamment dans les salons de coiffure féminins, sans que cela ne pose de problèmes. »