Discriminations

Procès du groupe Adecco pour fichage racial : 50 000 euros d’amende et prison avec sursis requis 

Le leader mondial de l’intérim est poursuivi pour avoir établi un système de fichage racial pour satisfaire les clients qui refusaient les travailleurs non blancs. Si l’entreprise conteste toute pratique discriminatoire, le parquet estime l’infraction clairement établie. 

David Perrotin

La sérénité du directeur général d’Adecco tranche avec la gravité du dossier. À la barre, confiant et parfois insolent, Gérald Jasmin assume de ne pas répondre à certaines questions, en esquive d’autres et jure que son entreprise n’a jamais eu de pratique discriminatoire. 

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