Travail

JO : le comité d’organisation accusé de « piétiner la réglementation du travail » sur certains CDD

Des salariés en CDD pour les Jeux olympiques et paralympiques embauchés en « forfait jours » dénoncent un dévoiement de leur contrat avec des semaines de plus de 60 heures, sans possibilité de percevoir des heures supplémentaires. La CGT demande au comité d’organisation d’ouvrir des négociations.

Cécile Hautefeuille

Une « grosse désillusion ». C’est en ces termes que Julie* résume son expérience professionnelle aux Jeux olympiques. Embauchée en CDD de juillet à septembre par le comité d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques (Cojop), elle pensait vivre « une grande aventure » et raconte son « engouement et sa fierté » en signant son contrat. Elle a rapidement déchanté et décrit aujourd’hui « un fort sentiment d’exploitation ».

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