Chez Safran, le procès collectif de la discrimination syndicale

L’audience a beau être prévue pour ne durer qu’une toute petite heure, les enjeux qu’elle soulève sont majeurs, et sont surveillés de près par le patronat comme les syndicats. Mardi 8 septembre, dans l’après-midi, se tient au tribunal judiciaire de Paris le procès de la première action de groupe (l’équivalent français des « class actions » américaines) en matière de discrimination. La CGT a porté plainte contre Safran Aircraft Engines (SAE, ex-Snecma), et entend faire reconnaître aux juges l’existence de discriminations systémiques contre ses élus dans l’entreprise.