Les «APC», outil anti-licenciements ou chantage à l’emploi?

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Chez Valeo, ADP ou Derichebourg, ces accords de performance créés par les ordonnances de 2017 permettent de baisser les salaires ou d’augmenter le temps de travail, sans contrepartie. Au nom de la sauvegarde des emplois, les dérives sont possibles.

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Du jour au lendemain, 20 % en moins sur sa feuille de paye ; jusqu’à 500 euros qui s’évaporent chaque mois. Chez Derichebourg Aeronautics Services, l’arrivée des bulletins de salaire, le 10 septembre, a été l’occasion de toucher du doigt pour la première fois la réalité de l’accord de performance collective (APC) qui vient d’entrer en vigueur.