Les 12 alternatives du patronat pour éviter le bonus-malus

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Groupements d'employeurs, CDI de chantier, priorité d'embauche donnée aux travailleurs en CDD: le patronat a apporté quelques détails mardi sur les alternatives qu'il propose pour éviter le bonus-malus, sujet ultra-sensible de la négociation auquel des syndicats tiennent mordicus.

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PARIS (Reuters) - Groupements d'employeurs, CDI de chantier, priorité d'embauche donnée aux travailleurs en CDD: le patronat a apporté quelques détails mardi sur les alternatives qu'il propose pour éviter le bonus-malus, sujet ultra-sensible de la négociation auquel des syndicats tiennent mordicus.