Économie et social Reportage

«Cela a créé des inégalités et de grosses tensions»

Les entreprises qui souhaitaient garder la possibilité de licencier ontappliqué les règles du chômage partiel a minima. Comme le sous-traitantautomobile Timken, à Maromme. Cela a provoqué des conflits forts entreles salariés. Dernier volet de notre série de reportages en Seine-Maritime.

Michaël Hajdenberg

Toutes les entreprises n'ont pas signé de contrat-cadre avec l'Etat sur le chômage partiel. Car si la convention permet aux salariés de toucher quasiment 100% de leur salaire , elle crée une obligation pour la direction: ne pas licencier. A Maromme, c'est une contrainte dont la direction de Timken ne voulait pas.

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