Leroy Merlin épinglé par la Défenseure des droits pour avoir discriminé un couple d’hommes
En apprenant que deux salariés étaient en couple, Leroy Merlin a modifié leur planning pour qu’ils ne puissent plus travailler ensemble et, de fait, plus prendre aucun congé en commun. L’enseigne refuse de réparer le préjudice et de modifier ses pratiques.
La lecture des articles est réservée aux abonné·es.
Se connecter
LaLa Défenseure des droits avait prévenu. En avril dernier sur le plateau de « Quotidien », Claire Hédon évoquait, sans la nommer, une société accusée d’avoir discriminé un couple de deux hommes également collègues : « À partir du moment où ils ont dit qu’ils étaient ensemble, ils n’ont plus jamais eu les mêmes horaires. Et leur vie personnelle, leur vie privée, est devenue infernale. »
