Travail

Mise en retraite d’office après un cancer, une salariée fait condamner RTE

Le conseil des prud’hommes de Metz vient de condamner la filiale d’EDF à réintégrer une salariée et à lui verser 265 000 euros de réparation, reconnaissant le caractère discriminatoire de sa mise à l’écart de l’entreprise.

Léo Le Calvez

Cinq longues et éprouvantes années de procédure qui se soldent par une victoire. Dominique, secrétaire chez RTE (Réseau de transport d’électricité), la filiale d’EDF chargée du transport de l’électricité, vient de faire lourdement condamner son employeur par le conseil des prud’hommes de Metz (Moselle), qui ordonne sa réintégration dans les rangs de l’entreprise, assortie du versement de près de 265 000 euros de dommages et intérêts, dont 50 000 euros au titre de la discrimination en raison « de son âge et de son état de santé ».

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