Le blog Terrains de luttes traduit un article du site allemand “Entreprise, zone sensible”, animé par la fondation Gunter Wallraf et le syndicat DGB, où est dressé un panorama des méthodes patronales employées à l’encontre des militants et des élus syndicaux dans les entreprises. A l'encontre des idées reçues sur le modèle allemand.
« Le« Le mythe du modèle social allemand, qui fait rêver nombre d’éditocrates, de politiciens, et parfois certains syndicalistes, avec ses bataillons d’adhérents, ses représentants reconnus et sa cogestion, repose surtout sur une méconnaissance des réalités du terrain. » C'est le constat qui est longuement étayé et documenté par le site Brennpunkt Betrieb, animé par la fondation Gunter Wallraf et le syndicat DGB. « De l’autre côté du Rhin, les méthodes patronales ne sont pas différentes : harcèlement, licenciements, corruption… Tous les moyens sont bons pour briser les équipes militantes dynamiques, qui tentent de s’opposer au règne du profit généralisé », explique l'article, traduit par le blog collectif Terrains de luttes.
