Racisme en entreprise : après la mort de Nahel, « pas surprenant qu’une partie des digues cède »
Pour le sociologue Vincent-Arnaud Chappe, spécialiste des discriminations dans le monde du travail, les moments de crise, comme la mort de Nahel, favorisent l’expression de propos racistes, y compris dans des espaces « sanctuarisés » comme les entreprises.
La lecture des articles est réservée aux abonné·es.
Se connecter
DansDans la foulée de la mort de Nahel, Vincent-Arnaud Chappe, sociologue au CNRS et chercheur au Centre d’étude des mouvements sociaux, analyse les dynamiques permettant l’expression de propos racistes dans le monde du travail. Outre la bataille des chibanis contre les discriminations à la SNCF, il étudie les luttes et politiques en faveur de l’égalité et contre les discriminations (raciales, sexistes, syndicales, etc.), ainsi que les revendications démocratiques au sein des espaces de travail. Entretien.