« Un employé mieux reposé est plus efficace » : la semaine de quatre jours à l’essai au Royaume-Uni
Jusqu’à fin décembre, des dizaines d’entreprises britanniques testent la semaine de quatre jours. L’idée de travailler un jour de moins pour un salaire et une productivité inchangés séduit les salariés, et bien souvent leurs patrons. Même si les réalités économiques peuvent les rattraper.
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LondresLondres (Royaume-Uni).– Des plantes dans tous les coins et de larges fenêtres, des vitres pour séparer les pièces et des « bulles de réunion ». Les locaux de l’agence de communication Mox London, dans l’est londonien, ne sont pas très grands mais on y respire. Et Matt Bolton, le fondateur de l’agence, veut donner à son personnel la possibilité de souffler encore plus : « L’agence est fermée le vendredi », annonce-t-il fièrement.
