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Une entreprise sans patron : ça marche

Une entreprise où ce sont les salariés qui décident des embauches, des commandes, où aucune forme de hiérarchie ne s'abat sur eux, cela existe. On en trouve même aux États-Unis, comme cette entreprise, Morning Star, leader américain de la sauce tomate.Une forme d'organisation du travail qui se révèle même plus efficace que le management traditionnel et qui pose une question toute simple : « À quoi ça sert un chef ? »A lire sur blogs.lesechos.fr