Inégalités Entretien

Inégalités salariales : « Il faut changer de modèle et embarquer les femmes dans la révolution »

Les écarts de salaires persistent entre les hommes et les femmes, et l’égalité salariale est encore un mirage. Dans son essai « Les Inégalités justifiées », Marie Donzel appelle à déconstruire l’argumentaire qui légitime ces écarts. Et à renverser la table.

Cécile Hautefeuille

Un écart toujours béant et qui peine à se resserrer. En 2023, le revenu salarial moyen des femmes était encore inférieur de 22,2 % à celui des hommes dans le secteur privé, selon la dernière étude de l’Insee publiée quelques jours avant le 8 mars, journée internationale des droits des femmes. C’est à peine un point de moins que l’année précédente (23,5 %). 

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