Un code du travail pour le numérique sur la table de la nouvelle ministre
À quoi ressemblera la future loi sur le travail de Myriam El Khomri ? Après les pistes esquissées par la mission Combrexelle, c'est au tour du DRH d'Orange, Bruno Mettling, de donner ses recettes pour allier « protection à la française » et « business model de l'économie numérique ».
« Le« Le numérique rebat les cartes du lien hiérarchique traditionnel. Le collectif de travail n’est plus structuré par l’unité de lieu ; on travaille de plus en plus à distance ; la frontière de la relation salariale hiérarchique s’érode. » La nouvelle ministre du travail Myriam El Khomri a tenté de résumer, mardi 15 septembre, les changements engendrés par l'introduction des nouvelles technologies dans la vie au travail. Commandé par son prédécesseur François Rebsamen, elle a salué le rapport que lui a remis Bruno Mettling sur la transformation numérique, qui devrait servir, à l'instar de la mission Combrexelle, de base à sa future loi sur le travail. L'auteur du texte, Bruno Mettling, appelé à la rescousse comme directeur des ressources humaines chez Orange en 2010, a mené une grande partie de sa carrière dans les ministères. Il se targue d’avoir ramené un peu de paix chez le géant des télécoms. Une image très consensuelle, partiellement écornée l'an dernier par la recrudescence des suicides au sein de l'entreprise.
