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Dans le privé, la maternité pèse toujours sur les salaires

La maternité est plus pénalisante dans le secteur privé en raison des interruptions de carrière. A temps de travail équivalent, les mères de deux enfants perçoivent des salaires inférieurs de près de 5 % à ceux des femmes sans enfant, et celles de trois enfants de plus de 10 %, selon une étude du Centre d'études de l'emploi.

La rédaction de Mediapart

La maternité est plus pénalisante dans le secteur privé en raison des interruptions de carrière. A temps de travail équivalent, les mères de deux enfants perçoivent des salaires inférieurs de près de 5 % à ceux des femmes sans enfant, et celles de trois enfants de plus de 10 %, selon une étude du Centre d'études de l'emploi.

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