La pression est trop forte: l'entreprise ne peut plus seulement plaider la vie privée de ses salariés pour expliquer les cas de suicide. Renault et d'autres semblent donc dessiner une nouvelle stratégie: se référer à une «autopsie psychologique» réalisée par des psychiatres après la mort, et qui souligne la fragilité des salariés décédés. La méthode fait scandale dans le monde de la médecine et du travail.
Pour la majorité, il s'agit d'une réforme «modeste»: une proposition de loi qui tient en un seul article et qui ne fait qu'étendre un régime de dérogation déjà existant. Mais cet article compte 28 alinéas et autant de chausse-trapes qui organisent une véritable révolution du droit social. Les députés socialistes sont partis à la bataille alors que des élus UMP reconnaissent leur embarras face à cette réforme.
Les défilés du 1er mai, qui réunissaient les huit principaux syndicats français, ont mobilisé plusieurs milliers de personnes en France. Les syndicats ont annoncé un total de 1,2 million de manifestants (465.000 selon la police) dont 160.000 à Paris (65.000 selon la police). Ces chiffres sont nettement supérieurs à ceux de 2008. Le 19 mars, la mobilisation avait été plus forte puisque 3 millions de personnes (selon les syndicats) s'étaient retrouvées dans les rues. N'empêche, c'est un nouveau message fort adressé à Nicolas Sarkozy et au gouvernement. Pourtant, le ministre du travail, Brice Hortefeux, n'a pas prévu de rencontrer les acteurs sociaux. Portrait d'un ministre du travail très politique et pas pressé de se plonger dans les dossiers, alors que la crise fait rage.
Dans un courrier qu'elles envoient ce vendredi au directeur général du travail, quatre organisations syndicales (CGT, FO, CGC et CFTC) s'opposent à la menace d'une déréglementation de la profession d'experts auprès des comités d'hygiène et de sécurité (CHSCT). Avec l'ouverture des services dans toute l'Europe, les agréments délivrés par l'Etat à ces cabinets d'expertise pourraient sauter. A quelques semaines des élections européennes, la directive Bolkestein revient sur le devant de la scène et l'affaire prend une autre dimension.
Vendeurs de rue à Buenos Aires, cireurs de chaussure à Ouagadougou, paysans saisonniers en Inde, etc., le travail informel ne s'est jamais aussi bien porté en ces temps de crise. Un rapport passionnant du Centre de développement de l'OCDE, publié mercredi 8 avril, décrit les contours de ce phénomène en plein essor, qui touche plus de la moitié des travailleurs dans le monde. Et constate que les pays émergents ne sont plus les seuls touchés. Dans les pages qui suivent, Mediapart propose trois comptes-rendus de ce même rapport, cumulatifs, à consulter en fonction de l'intérêt que vous portez à la question et du temps de lecture dont vous disposez.
A Marseille, quelque 320.000 manifestants, selon les syndicats, ont défilé dans les rues de la ville, jeudi 19 mars. La police en a compté dix fois moins. Une chose est pourtant sûre: la mobilisation a dépassé celle du 29 janvier. Le cortège a drainé de nombreux salariés du privé, parfois directement menacés par des plans sociaux. Et la présence de lycéens, d'étudiants et d'enfants a donné un tour joyeux au cortège.
Tarascon avait son fleuron, Souleiado, fabricant et vendeur de tissus provençaux à l'aura internationale. Plus pour longtemps. En perte de vitesse depuis les années 1990, l'entreprise a annoncé, en janvier, le licenciement de près de la moitié de son effectif: un drame pour une ville de 13.000 habitants dont deux autres usines sont en difficulté. À la confection et en boutique, les salariés viennent d'apprendre lesquels d'entre eux seront sacrifiés.
Finis l'ANPE et les Assedic. Le Pôle emploi, «grand service public de l'emploi» voulu par Nicolas Sarkozy, démarre ce lundi 5 janvier. Par une première journée de grève.
Si le fameux guichet unique vers lequel se dirigeront les demandeurs d'emploi ne verra le jour qu'en octobre 2009, les conseillers ANPE de la région parisienne ont déjà vu, avec la crise et les nouveaux modes de management, leur travail se modifier. Tous dénoncent une «industrialisation» et un «appauvrissement» de leur métier, et font état d'une montée des tensions au sein de leurs agences.
Nicolas Sarkozy annonce son «plan de relance» pour le bâtiment et l'automobile. Les salariés du groupe américain Johnson Controls (photo), à Grand-Quevilly près de Rouen, l'écouteront avec attention. Car eux se souviendront de ce mois de novembre 2008. En dix minutes, on leur a annoncé la fermeture de leur usine. Une des plus grandes usines de la ville, construite il y a 40 ans, qui produit des batteries automobiles et gagne de l'argent! Texte et photos : Mathieu Magnaudeix.
Les grévistes de la Sopal, une usine de Givet (Ardennes), qui fermera le 31 décembre sur décision de la direction, ont déversé 600 litres d'encre dans la Meuse, jeudi 27 novembre, pour alerter l'opinion. Des encres biodégradables, disent-ils. Le gouvernement belge a pourtant annoncé qu'il allait porter plainte. Depuis plus d'un mois, les salariés campent dans leur entreprise. Dans l'indifférence générale. Nous les avions rencontrés il y a quelques semaines.
Les lois Aubry sur la réduction du temps de travail sont pratiquement mortes. Lundi soir à l'Assemblée, les députés ont enterré une mesure-phare de la gauche. La durée légale du travail reste à 35 heures. Sauf que l'on pourra travailler jusqu'à 48 heures par semaine. Les cadres vont eux aussi devoir travailler plus. Depuis une semaine, gauche et droite ont bataillé ferme sur ce texte. Entre pro-RTT et adeptes du «travailler plus», le débat fut frontal. Et passionnant, alors que les doutes sur l'efficacité de la défiscalisation des heures supplémentaires gagnent jusqu'à la majorité : lire aussi «Heures sup', le rapport officiel qui dément Bercy».
L'espace du contrat social en France n'est toléré par les gouvernants que s'il ne dérange pas leurs intérêts politiques du moment. C'est ce que l'on voit aujourd'hui, à droite, avec les accords sur la représentativité et les 35 heures. C'est aussi ce que l'on a vu à gauche, à l'époque de l'élaboration des lois sur la réduction du temps de travail.
La CGT annonce officiellement 711.000 adhérents. En réalité, ce chiffre est surestimé. D'après le trésorier confédéral, Michel Doneddu, le syndicat devrait, d'ici à la fin de l'année, réviser le nombre de ses adhérents autour de 640.000. Une estimation qui paraît encore très gonflée. Tous les syndicats font pareil.
Anna Sam, ex-caissière dans un centre Leclerc, publie chez Stock Les Tribulations d'une caissière, chronique souvent drôle, parfois plus noire, de son ancienne vie. Mediapart vous propose les bonnes feuilles de ce livre où Anna Sam décrit des femmes rendues transparentes par la mécanisation des tâches et le regard des clients.
A lire dans le Club consacrée au travail, l'interview de l'auteur, Anna Sam, et celle du médecin du travail Dorothée Ramaut, qui connaît bien le monde des hypermarchés. Deux interviews réalisées par Marlène Benquet.
Le gouvernement a abattu ses cartes. D'ici quelques semaines, les 35 heures seront bien remises en cause. La loi sur la représentativité syndicale, qui sera présentée en conseil des ministres à la mi-juin, comprendra bien un volet temps de travail. La durée hebdomadaire légale demeure, mais l'organisation des RTT, des heures sup' et des repos sera négociée dans chaque entreprise. CGT et CFDT appellent à manifester le 17 juin. Mais les deux plus grands syndicats n'ont-ils pas été pris à leur propre jeu? Explications. Lire aussi l'article de Sophie Dufau sur ce que ces dispositions vont changer.
Mardi, Nicolas Sarkozy a assuré qu'on ne touchera pas aux 35 heures. Contre les demandes répétées de sa majorité et contre Patrick Devedjian qui demandait leur "démantèlement définitif". Ces avis désordonnés ne sont pas forcément contradictoires. Car il n'est pas nécessaire d'en finir avec la durée légale hebdomadaire du travail pour s'affranchir des 35 heures. Les possibilités de rogner sur les RTT et les repos compensateurs existent déjà et pourraient être multipliées.
